2023年10月6日(金)から、福岡県の最低賃金が941円(時給)に引き上げられます。
福岡県最低賃金は、福岡県内の事業場で働く全ての労働者とその使用者に対 して適用されるもので、常用・臨時・パートタイマー・アルバイト等の雇用形態や呼称の如何を問わず、性、国籍および年齢の区別なく適用されるもので、昨年10月以降は900円(時給)でしたが、今年10月6日(金)以降は、941円(時給)になります。
日給制の場合は、日給を1日の所定労働時間で除した金額を最低賃金以上にする必要があり、月給制の場合は、月給を1カ月平均の所定労働時間で除して金額を最低賃金以上にする必要があります。
なお、特定の産業には特定最低賃金が定められているので注意が必要です。詳しくはこちら↓をご覧ください。
ここ数年は物価高騰などの影響もあり最低賃金の引き上げ額が大きくなる傾向ですが、小零細事業者に経営が深刻な状況にあるところも少なくないようです。
しかも、最低賃金を払えばパートやアルバイトなどを雇える状況にはなく、飲食店などでは時給1千円以上で募集しているところも多いようです。
福岡県の最低賃金改定の推移
2019年度 841円(引上げ額 27円)
2020年度 842円(引上げ額 1円)
2021年度 870円(引上げ額 28円)
2022年度 900円(引上げ額 30円)
2023年度 941円(引上げ額 41円)
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